劳动争议的争点通常集中在四件事：劳动关系是否成立、工资与加班费给够了没有、解除是否合法、以及经济补偿或赔偿金怎么算。下列文书是陈志钧律师代理用人单位一方，在深圳、东莞、汕头、广州办结的一审判决、仲裁裁决与仲裁调解，覆盖未签劳动合同二倍工资、工资及加班费差额、调岗降薪、试用期不符合录用条件、虚假考勤认定严重违纪、工伤保险待遇等情形，均已依法匿名化。