【法条原文】
第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【罪名】
强迫劳动罪
【法条概括】
本条规定了强迫劳动罪的构成要件与法定刑。
【犯罪构成要件分析】
一、犯罪主体
本罪的犯罪主体依本条具体规定确定，须年满十六周岁、具有刑事责任能力（本条另有规定的除外）。
二、犯罪主观方面
本罪在主观方面表现为故意，行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并希望或者放任这种结果发生（本条规定为过失的，从其规定）。
三、犯罪客体
本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和劳动权。以强迫手段剥夺他人自由选择劳动的权利，破坏劳动关系中劳动者的人格自主性，造成对人身自由和劳动权的双重侵害。
四、犯罪客观方面
客观方面表现为以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动：
（一）强迫：须具有强制性手段（暴力、威胁或限制人身自由），单纯拒绝给付工资不足以构成本罪；
（二）劳动：包括体力劳动和其他形式的劳务；
（三）被强迫者须明确表示不愿意或被迫接受。
【法定刑分析】
强迫劳动罪：三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重——三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
雇用童工从事危重劳动：情节严重——三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重——三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
【本罪与相关罪名的区别】
（1）与强迫劳动罪（第244条）的区别：本罪对象是以劳动年龄计算不满16周岁的未成年人；强迫劳动罪对象是成年劳动者，须以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫。（2）本罪无需暴力手段，雇用即构成罪，强调对未成年人的特殊保护。
【相关案例】
经检索最高法发布的案例库，尚未发现与本法条相关的案例。
【司法解释】
经检索，目前未查询到专门针对本条的独立司法解释。
【特别声明】
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