【法条原文】
第二百四十四条之一 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
【罪名】
雇用童工从事危重劳动罪
【法条概括】
本条规定了雇用童工从事危重劳动罪的构成要件与法定刑。
【犯罪构成要件分析】
一、犯罪主体
本罪的犯罪主体依本条具体规定确定，须年满十六周岁、具有刑事责任能力（本条另有规定的除外）。
二、犯罪主观方面
本罪在主观方面表现为故意，行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并希望或者放任这种结果发生（本条规定为过失的，从其规定）。
三、犯罪客体
本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康权、受教育权及人身自由权。强迫未成年人从事危害其健康的劳动，侵害未成年人的正常成长权利，破坏国家对未成年人保护的法律制度。
四、犯罪客观方面
客观方面表现为组织、强迫未成年人进行以下活动：
（一）吸毒；
（二）卖淫；
（三）盗窃、诈骗、抢夺等违法犯罪；
（四）危险、有害作业（有损身心健康的劳动）。
须以未成年人（不满十八周岁）为被组织对象，且具有组织或强迫行为。
【法定刑分析】
雇用童工从事危重劳动罪：情节严重——三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别严重——三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
【本罪与相关罪名的区别】
（1）与强迫劳动罪（第244条正文）的区别：本罪对象是不满16周岁的未成年人从事危重劳动，不要求使用暴力或胁迫手段；强迫劳动罪须有暴力、威胁或限制人身自由的手段，对象是成年人。（2）与虐待罪（第260条）的区别：本罪通过劳动方式侵害未成年人；虐待罪是对家庭成员的肉体或精神摧残。
【相关案例】
经检索最高法发布的案例库，尚未发现与本法条相关的案例。
【司法解释】
经检索，目前未查询到专门针对本条的独立司法解释。
【特别声明】
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