领取期限按失业前累计缴费年限分三档：满一年不足五年的最长十二个月，满五年不足十年的最长十八个月，十年以上的最长二十四个月。重新就业后再次失业的，规则是"缴费时间重新计算、剩余期限合并计算、总长不超过二十四个月"：新的缴费时间从零起算，但前次失业应当领取而尚未领取完的期限可以与本次合并，合并后的总期限不得超过二十四个月。这样设计既避免了待遇无限期化，也保障了参保年限长的失业人员有更长的缓冲期，同时不会因中途短暂再就业而损失已积累的权益。
【法条原文】
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
【法条术语】
累计缴费：失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的年限，是确定领取期限档次的唯一依据。
领取期限：失业人员可以领取失业保险金的最长月数，按缴费年限分档确定。
重新计算：重新就业后再次失业的，缴费时间从零开始计算，此前缴费年限不再重复用于核定档次。
合并计算：本次应领期限与前次未领完的期限相加计算的处理方式。
最长不超过二十四个月：合并计算的封顶限制，任何情形下领取总期限不得超过两年。
应当领取而尚未领取：前次失业依法核定可领但因重新就业等原因实际未领完的剩余月数。
【关键词】
领取期限；累计缴费年限；重新计算；合并计算；二十四个月上限；再次失业
【涉及案由】
失业保险待遇纠纷；行政给付；社会保险纠纷；劳动争议
【深度理解】
一、本条按累计缴费年限划分三档领取期限。满一年不足五年最长十二个月、满五年不足十年最长十八个月、十年以上最长二十四个月。
二、分档的依据是"失业前用人单位和本人累计缴费"。既看单位的缴费也看个人的缴费，且是失业前的累计缴费年限，不是整个职业生涯的总年限。
三、"最长为"意味着实际核定期限可以短于上限。经办机构在核定具体月数时，还需结合缴费年限在档内的具体位置等因素确定，上限只是封顶值。
四、重新就业后再次失业的缴费时间重新计算。这一规则看似严苛，但通过合并计算机制予以平衡，不会造成权益净损失。
五、合并计算的对象是"前次失业应当领取而尚未领取"的期限。前次已经实际领取过的月数不能重复计算，只有剩余未领部分才能结转。
六、合并计算后仍受二十四个月封顶限制。无论累计缴费年限多长、结转多少，领取总期限最长不得超过二十四个月。
七、与《失业保险条例》第十七条内容一致。条例同样规定满一年不足五年最长十二个月、满五年不足十年最长十八个月、十年以上最长二十四个月，以及重新就业后的重新与合并计算规则。
八、领取期限自办理失业登记之日起计算。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取手续，期限从办理失业登记之日起算，不是从失业之日起算。
九、领取期限内出现第五十一条情形的停止发放。重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等情形出现时，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。
十、本条体现了权利与义务相对应的原则。缴费年限越长、领取期限越长，但设有合理上限，兼顾保障功能与基金可持续性。
【相关案例】
人民法院案例库入库案例，入库编号2024-16-2-490-001，赵某诉大庆某公司劳动争议案：民事再审案件在支持申诉请求、原判金额应予减少的情形下，应当全面审查，包括对未申诉一方当事人的抗辩意见依法予以审查，防止仅针对申诉请求审查导致当事人之间利益失衡。该案涉及失业保险金与劳动关系终止后多项待遇的合并核算。
暂未检索到直接适用本条的指导性案例或典型案例。
【司法解释】
暂未检索到关联司法解释。
【相关法律法规】
《失业保险条例》（1999年1月22日国务院令第258号发布，自发布之日起施行）第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
《中华人民共和国社会保险法》（根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正）第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》（根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正）第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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