2022年1月21日至22日，深圳深圳律师协会第七届监事会选聘工作会议胜利召开， 深圳律师协会监事长曾常青、副监事长刘鸿、吴小波全程参与现场指导，监事李继承、李斌泉、邹红芳、邹俊亮、宋校红、林志平、卓圣国、赖智欣共同组织开展了监事会会员和代表联络委员会、专门委绩效考核委员会、专业委绩效考核委员会、财务资产监督委员会、重大机构考核工作组、公共关系与宣传工作组六个委员会和工作组的现场选聘工作会议，本次报名经筛选的监事会专门工作委员会和工作组96名律师参加了选聘工作会议。
监事会以集体约谈、个人介绍、履职承诺、投票推荐、委员会选荐及监事会审定六个环节进行选聘工作。会议向与会人员介绍了深圳律师协会监事会及委员会和工作组的性质、职能与分工，对各委员会和工作组的工作规划、重点目标、实现路径等进行了简述，参选律师在各会议上积极热情地自我介绍，并发表对委员会、监事会、行业协会的工作认识及建议。
监事长团队在各对接选聘工作会议上，简要介绍了深圳律师协会、监事会的历史及往届监事会工作亮点，强调了监事会委员的工作纪律和要求，对后续工作开展提出了创新思路及传承寄语。监事长团队希望大家恪守监督使命、践行公益理念，弘扬正能量、有效履职监督，为促进行业规范发展甘愿付出时间和精力，虽忙碌辛苦但绝不退缩，互帮互助、砥砺前行。本届监事会为进一步加强团队自身建设，开展“学规则、考规则、用规则”的大练兵活动，监事和委员们要以身作则，以制度、规则作为履职武器，进一步提升履职能力，确保监督不越位、监督不缺位，体现规范履职的硬气，会议还对与会人员的意见及建议逐一回复，并表示后续将对委员进行增补。
此次选聘工作会议民主、规范、有序，创新采取民主无记名投票推荐方式，选聘结果公开公正，取得了良好效果。为监事会开展“监督无死角”的全覆盖监督工作凝聚力量，进一步提升监督工作力度和广度。监事会将努力培育监督人才梯队，制定培训计划，积极探索符合协会行业管理实际的“议、决、执、监”的民主科学的组织架构，坚持“凝心聚力反映诉求、服务律师规范监督、搭建平台促进发展”，在深圳市司法局和律师行业党委的领导下，开展全面监督，重点监督，效率监督，合力监督，为深圳律师事业的发展贡献大家的智慧和力量，进一步优化深圳深圳律师协会的自律管理能力。
