农民工工资支付保障工作关系人民群众的切身利益，是一项重要的民生和民心工程。为助力农民工家庭安心过好年，龙岗龙岗区司法局把保障农民工工资支付工作作为2022年新年开篇的第一项重要的民生实事来抓，制定了《龙岗龙岗区司法局关于开展“护薪暖民心”活动工作方案》，发动全区司法行政力量，全力夯实各项公共法律服务，让农民工不再“忧薪”，确保了春节前期没有发生因欠薪引起的信访维稳事件，法治护航春节祥和。
普法先行，线上线下齐发力
针对春节前期是欠薪纠纷易发多发时期这一特点，精准把握普法宣传内容，成立由法援律师、社区法律顾问、司法所及社区工作人员组成的普法宣传队伍，通过进园区、进企业开展普法宣传活动。并积极创新普法方式，通过线上直播开展86场次劳动合同及劳务合同相关法律知识讲座，讲解企业常见的用工行为中存在的错误认知和隐患，提出相应的处理方式，增强企业用工过程中的法律意识，减少企业用工风险，督促企业合法合规用工，观看人数累计超7000人次。同时，通过留言互动，解答劳动者提出的加班工资支付、劳动保障等问题，有效加强农民工的法律意识，提高依法维权的能力。
强化资源整合，打好维权“组合拳”
充分利用基层调解组织网络，全面排查涉农民工欠薪纠纷。其中，平湖、龙岗街道根据辖区建设项目较多的特点，重点摸排建设施工领域的矛盾纠纷，布吉、南湾等街道针对疫情期间企业停工、被隔离人员劳动关系等问题，结合投诉情况加强排查。发挥调解“第一道防线”作用，掌握动态，做好研判预防，制定化解方案，把欠薪纠纷解决在基层，化解在企业，遏制在萌芽状态。同时，为助推欠薪纠纷调处力度，组织200多名专职调解员参与线上专题培训活动，邀请律师直播讲授法律法规及调解技巧。截至1月26日，全区各级人民调解组织共排查涉农民工欠薪纠纷185宗，采用“背对背”“面对面”等调解方式，达成调解协议金额共1517.7万元。
前移法援窗口，打造“一站式服务”
发挥法律援助优势，持续深化“最多跑一次”承诺，开通讨薪维权“绿色通道”。强化与区人力资源局的联动衔接，开展调援裁诉一体化建设，把法援窗口前移，纵横交织形成农民工讨薪半小时法援网络，为农民工提供法律咨询、案件受理、参与调解、代理等一站式法律援助服务。截至1月26日，全区共受理劳动争议法律援助案件99宗，同比增长37.5%，受援人数384人。其中，10人以上的劳动争议案件7宗，人数达264人。针对群体性劳动争议案件，安排专员对案件进行“把脉会诊”，并动态跟踪办案进程。同时，为降低农民工维权成本，组织法援律师积极介入协调，劳动仲裁机构采取快立、快审、快结，共同化解劳资双方矛盾，一起涉及115人的群体性劳动争议案件，不到一周就达成了调解，高效助力农民工维权。
接下来，龙岗龙岗区司法局将继续发挥司法行政在劳动关系和谐稳定方面的引领、推动、保障作用，聚焦涉及农民工权益保障的现实诉求，运用法治思维和法治方式维护农民工的合法权益，促进依法和谐用工，建设平安龙岗。
