南湾街道党工委书记刘渊（左四）为兆驰党委揭牌。
各园区党员、入党积极分子参观联创科技园智慧党建馆。
10月26日，一场由10个园区党组织共同参与的“园区定向行”活动在南湾街道拉开序幕，通过参观党建先进园区、步行期间互相交流、学习比拼党建知识等多种方式，切实推动园区党组织更好地发挥作用。该场活动是南湾街道今年推行“前庭后院”党建新模式众多活动中的一场，以先进示范园区带动各个园区特别是南部片区党建相对落后的园区以及新成立的、即将成立党支部的园区，学习交流先进经验，结合自身企业情况更好地开展党建工作。
2018年以来，经过一年多“一经多纬”片区党建模式（结合省级云创小镇建设，在北部片区约10平方公里范围带动7个园区开展党建工作）的发展，南湾街道多个园区党组织从无到有，从群众基础薄弱到党员全员参与、员工积极响应，基本完成“党群共建、资源共享、活动联动”的目标。今年以来，该街道创新“前庭后院”党建新模式，推动各园区党建连起来、党员熟起来、作用大起来，得到企业园区的大力支持和普遍认可；发挥区域内龙头企业、重点企业的示范辐射作用，开展“组团党建”，通过党组织的示范带动，更多的党员将组织关系转入，更多的企业申请成立党组织，形成“共建”“共享”，整体提升“两新”党建工作水平。
依托“一经多纬”园区党建百花齐放
在“园区定向行”活动中，各园区党员、积极分子100余人前往园区党建工作做得最好的几个园区学习，其中联创和兆驰是全市“党建百企示范点”，在市、区乃至全省、全国都享有盛誉。今年以来，南湾街道依托“一经多纬”片区党建模式，将“前庭后院”确立为园区党建微改革微创新项目，发挥党建示范园区的领航作用，促进10个园区党建工作“百花齐放”。
“三个园区的党建工作做得真好，阵地建设紧跟时代、振奋人心；党员的精神面貌充满正能量；在发展势头上，有了党组织的引领，党员的示范带动，感觉到整个园区生机勃勃，劲头十足。”来自南片区的同源南岭文化创意园党支部书记吴静蓝兴奋地说，活动让她对“强党兴企”有了新的认识。
“党支部的活动让员工们团结在一起，大家都在积极向前看，这对企业无疑是一笔宝贵财富。”来自瑞凯龙建筑工程集团的行政经理左东方说，当前集团正在积极筹建党支部，“看到兄弟园区办得这么好，我们有点迫不及待了。”
南湾街道打造“前庭后院”党建新模式，不断以党建引领企业文化发展，全面塑造温馨家园文化，让园区党建工作如雨后春笋般生机盎然，赢得了各个园区负责人和广大党员群众的广泛认可与支持。目前，南湾街道已在10个园区成立12个党委，79个党支部，凝聚园区党员近700人。
拓宽党建广度 以“前庭”传能量
“我们的董事长是党员。集团高管、中层干部、生产骨干中不少都是党员。‘党员’身份是优秀、先进的代表。”在参观联创科技园智慧党建馆时，解说员引以为傲地说。
在兆驰园区，不少前来参观的党员都对办公区域的党建氛围赞不绝口，“党建装饰元素，员工佩戴的党徽，车间长长的党建文化长廊，都让人感到充满正能量。”亚洲电子厂党支部党员潘恩楼说。
夯实“前庭”阵地，传递正能量。南湾街道辖区承载了近52万人口和近4000家各类商事主体。该街道以联创、兆驰为党建示范点，认真组织实施“园区主题党日”、“园区党务干部讲党课”、“园区党务专题培训班”等规定动作，策划开展“党建引领安全生产”等自选动作，在园区企业生产工作中营造了浓厚的党建氛围。
南湾街道还积极在园区内构建生动载体，传递党的声音。如推动康利城园区建成政务服务大厅，为区域内非公企业、党员及员工提供“一站式”服务；联创科技园升级打造智慧党建馆，实现电子化、信息化传播党的方针政策以及党组织和党员的先锋故事；兆驰园区将支部建在车间，在安全检查岗位上选用优秀党员等。
按照“以点带面，以北片带南片”的思路，南湾街道采取“书记督导”“部门促建”“社区保建”“合力共建”等措施，深入推进“两新”组织党建和“两个覆盖”，今年共建成39个党组织，转入172名党员，吸纳106名积极分子，实事求是做实两新党建工作。
延展党建深度 以“后院”聚人心
党的组织在两新组织中建立起来后，南湾街道持续发力，推动党的领导在非公企业中始终站在高处、挺在前面、贯穿其中、提供支撑，在党建引领下将各类组织凝聚起来，把不同行业的企业串联起来。
坚持“接地气、聚人气”的理念，南湾街道两新组织党委联合街道总工会、团工委、妇联、关工委等部门和园区，策划了一系列贴近生活的活动。如“青春‘心向党’·建功新时代”党群共建活动，义写春联送祝福等传统节日活动，“小候鸟”关爱来深建设者子女夏令营等，形成党建主题沙龙、党建工作恳谈会、“党建引领安全与发展”、关爱“小候鸟”、“青工”挑战赛、老年大学送文艺进园区等一批活动品牌。丰富多彩的党群联谊活动和开放性的党组织生活，引导着园区党员和广大员工和党在一起，愿意跟党走，党群阵地也成为了员工们下班后最爱去的“党那里”，切实发挥了“后院”聚人心的作用。
“‘前庭后院’将所有园区和不同行业的企业都联系了起来，通过共同参加党群活动，企业的凝聚力更强了。”兆驰股份有限公司党委书记丁莎莎表示。
通过园区聚集、党群联动，南湾街道不断凝聚园区力量，激活企业文化，增强了员工的归属感，留住了人才，在将“一经多纬”、“前庭后院”党建项目做细、做实之间，将党的旗帜牢牢扎在了“两新”阵地上。
何为“前庭后院”党建新模式？
“前庭后院”党建新模式，是今年南湾街道在“一经多纬”园区党建模式基础上打造的升级版，从片区辐射到全街道，全面推动党的根基扎进企业，使党的建设深入人心。
从宏观来看，北部片区“一经多纬”园区党建走在前列，是南湾“两新”党建的“前庭”，南部片区各园区党建工作相对落后，尚属“后院”。通过“一经多纬”园区示范带动，传递园区党建效能，激励南部片区各园区凝聚党员力量，逐步向北部片区比学赶超。
从微观来说，每个园区的工作区域是“前庭”，抓好党的阵地、政策、声音在园区企业的落地，发挥党员在生产工作中的先锋模范作用，切实以党建促发展，扬起党的旗帜；园区的生活区域则是“后院”，打造好党群文化活动，以党的旗帜团结引领广大员工，增强党组织在企业的凝聚力和影响力，使党的工作在园区扎根成长，开花结果。
以“前庭”传能量，以“后院”聚人心，街道以党建文化、党群活动为媒，激活企业文化，凝聚发展力量，增强员工归属感，留住人才，促进园区党建工作做细、做实。
