党风廉政建设、执法“大练兵”、正风肃纪、执法业务培训……这些关键词融会贯通，便是龙岗城管人“十大规矩”。日前，深圳市龙岗区城管局向全区推行城管综合执法“十大规矩”，以此要求辖区执法人员、协管员和市容巡查员做到“熟记于心、践之于行”，以建章立制的方式严于律己，无疑便是基层改革治理的样本。
龙岗区城管执法事务(监察)科负责人透露，“正风肃纪”督察队将按月定期对督察发现的典型问题予以全区通报，对整改不及时或严重违规违纪等问题纳入绩效考核中扣分。“这是好事儿，很多人对城管人员执法的行为会出现误解”，市民范先生深有感触，很多时候在路上，一些摊档明明占用公共道路阻碍交通，执法人员依法进行制止反而遭到反抗，“现在有了规矩，执法人员就能堂堂正正进行执法，不怕引起非议”。
在推进“三化四有”城管执法队伍建设工作方面，龙岗城管局严格对照“三化四有”队建4大类指标34个考核细项，高标准督促全区各城管执法队伍推进办公场所硬件、执法装备配备、VI标识识别、队伍制度等标准化、规范化建设工作，全面提升城管执法队伍形象，进一步提高队伍规范化程度。在推进城管执法“大练兵”活动方面，区城管局将以队列基础、队列训练、体能训练三大项目为重点，要求各街道执法队分批次对全体执法人员、协管员和市容巡查员进行轮训。“普法”方面，龙岗城管局则是通过加强执法业务培训、严格把控案卷质量等措施，增强依法行政理念，提高依法行政水平，消除多头执法、选择性执法等不良现象。
龙岗区城管局副局长吕俊刚表示，为深入贯彻区委区政府“双年建设”工作部署，结合市城管和综合执法局有关打造“三化四有”城管执法队伍工作要求，“十大规矩”的推行，旨在通过“建队伍、立规矩、强管理”的思路打造新时代龙岗城管执法“铁军”。
