【法条原文】
第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
【法条术语】
定作人指示选任过错责任
【关键词】
承揽合同、定作人免责、指示过错、选任过错、第三人损害
【涉及案由】
承揽合同纠纷；侵权责任纠纷
【深度理解】
一、定作人原则上不承担责任
承揽人在完成工作过程中是独立的责任主体，对其工作成果负独立责任。定作人与承揽人之间是合同关系，而非支配关系，定作人无法实时控制承揽人的具体施工行为，因此法律将侵权责任归属于承揽人，定作人原则上免责。
二、定作人承担责任的三种过错情形
例外情形是定作人对以下方面存在过错：
第一，定作过错。定作的工作任务本身违反法规（如委托承揽非法工程），导致损害发生。
第二，指示过错。定作人在承揽过程中给予的具体指令错误、违规，导致承揽人按指示操作造成损害。
第三，选任过错。定作人明知承揽人不具备相应资质或能力，仍委托其完成工作，因此造成损害。
三、"相应的责任"的含义
定作人承担的是"相应的责任"，即按过错程度承担部分责任，而非对全部损害承担连带责任。过错轻微则少担，过错重大则多担，不排除承揽人与定作人各自承担部分责任的并存情形。
四、本条与第1191条的区分
第1191条规定的是劳动关系下雇主对雇员行为的替代责任，雇主无法以缺乏直接指示为由免责；本条规定的是独立承揽关系下定作人的有限责任，原则上不替代承揽人承责，只有在自身三种过错时方承担相应责任。
【相关案例】
经检索，暂未从最高人民法院发布的法院案例库中检索到相关案例。
【司法解释】
经检索，未检索到直接适用于本条的专项司法解释。
【相关法律法规】
经检索，未检索到相关法律法规。
【特别声明】
（1）本网页任何内容仅为作者自学使用，不作为任何办案参考，部分内容来自互联网，您应知晓并确认本文并非任何官方文件，引用本文发生的任何后果由您自行承担。（2）本网页内容仅适合于启发学习思维，如您需参加法学考试、办理案件等，强烈建议您购买相关专家学者正式出版的书籍。（3）未经允许，不得下载本网页内容。不得将本网页内容用于任何商业或政治目的。（4）如本文存在英文版本，英文系翻译软件生成，非任何官方发布的版本。（5）如本文侵犯您的知识产权，请立即向本站电邮提出，电邮中请提供您的知识产权证据，如书籍、报刊、网页链接等，非常感谢您的理解，电子邮箱：1201222@qq.com。
