11月13日，龙岗区人力资源局举行龙岗区2019年“校企联谊”技能人才引进合作交流活动，邀请区内企业与省内外技术院校面对面交流，探讨技能人才交流模式，筑牢、拓宽技能人才引进渠道，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵提供优质的人力资源服务。交流座谈会由区人力资源局局长李相宏主持，龙岗区副区长陈广文出席了活动。
参加2019年“校企联谊”的企业多达40家，省内外院校20余家，当天共签订校企合作协议书46份。
广文同志在讲话中对区人力资源局12年来在校企合作领域取得的成绩表示充分肯定，为我区企业在龙岗经济发展中所作的贡献点赞。他指出，人才是最宝贵的资源，龙岗要勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，离不开各类人才的共同努力。他希望：职能部门要提高站位，充分认识校企合作是解决技能人才短缺问题的长远之计，也是当务之急；职业院校要以市场需求为导向培养人才，提高技能人才在社会上的适用性；用工单位要认清技能人才全面紧缺的形势，加大力度、创新思路招才留才。
龙岗区人力资源局在会上介绍了我区技能人才需求情况，分析了我区技能人才引进面临的新情况，提出了改进工作的新方法。区人力资源局领导表示：作为人力资源主管部门，将责无旁贷，拿出更大的担当、更多的作为，不余遗力招揽更多的人才服务龙岗企业，服务龙岗经济高质量发展。
深南电路股份有限公司及广州南洋理工职业学院分别代表企业和学校作了发言，为龙岗区政府部门的务实作风和真诚服务态度点赞，对校企联谊在解决技能人才供需矛盾方面所做的贡献表示感谢。
当天上午，组织了技术院校代表参观了深南电路、怡丰科技两家企业，了解企业文化，生产环境，走访公司生产第一线，为未来的合作发展打下扎实的基础。
近5年来，“校企联谊”“百校行”技能人才引进交流活动足迹遍及安徽、湖北、重庆、江西、湖南、贵州、云南、广西、广东9省及直辖市的26个大中城市，参与企业达到1615家，参与院校767家，校企双方通过活动达成初步合作协议2464份，引进技能人才约2万人。许多企业和院校通过校企合作平台，在顶岗实习、订单式人才培养、合作办学等领域达成了长期稳定的合作，为人才的培养和输送提供了畅通的渠道，为企业的技能工人招聘提供了稳定的来源。时至今日，以搭建校企合作平台为主旨的百校行和校企联谊已成为龙岗区技能人才引进的金字招牌。
