龙岗街道探索推进“扫黄打非”网格化管理
从2005年获评首届全国文明城市开始，深圳连续五届蝉联全国文明城市称号。在建设中国特色社会主义先行示范区的新征程中，深圳掀起争创全国文明城市热潮。
唯改革者进，唯创新者强。2019年，龙岗区龙岗街道在助力深圳创建文明城市过程中，紧密结合街道实际，通过深化改革创新激发内生动力、破解治理难题，有力地推出一批可复制、可推广的改革创新经验，打造共建共治共享社区治理“样板”。
创建“一站式”多元化联合调解中心
从群众最关心、反映最强烈的热点难点问题入手，龙岗街道结合多轮调研、反复论证，建立街道改革创新项目库，近两年推动实施26个项目，其中7个项目入选区项目库。2018年该街道“微改革微创新”绩效评估考核全区排名第二，2019年成为入选区项目库数量最多的街道之一。
其中，创建“一站式”多元化联合调解中心正是龙岗街道今年的一大品牌项目。该项目通过组建“社工+律师+心理咨询师+特约调解员”联合调解队伍，为辖区居民提供邻里纠纷调解，同时运用专业服务团队为有需要的居民提供法律咨询、普法教育与宣传、心理辅导、链接资源等“一站式”补充调解服务。
目前，龙岗街道已建立调解志愿者值班制度，安排调解志愿者进驻调解工作室值班，社区调解志愿者队伍达到40多人。“以小区为服务点主动提供服务为主，是在人民调解模式上的有效补充和深化，是让广大社会民众参与社区治理和社会建设的勇敢尝试。”龙岗街道有关负责人说。
探索推进“扫黄打非”网格化管理
11月8日晚，龙岗区龙园公园上演了一场以“扫黄打非”为主题的晚会，晚会采取寓教于乐的形式，并穿插问答环节，吸引了不少周边群众参与。这也是2019年龙岗街道“扫黄打非”专项行动月启动仪式的现场。
在基层治理中，“扫黄打非”承担的任务和发挥的作用越来越凸显。近年来，龙岗街道“扫黄打非”工作一直在探索创新。龙岗中学被评为全国“扫黄打非”首批基层示范点；龙岗街道办先后被授予广东省“扫黄打非”先进集体、深圳市“扫黄打非”先进集体称号。
值得一提的是，龙岗街道依托基础管理网格，将“扫黄打非”纳入网格化管理，在7个社区共建立355个“扫黄打非”网格，改变原来单一作战、单个突破、被动应付的局面，探索建立“纵向到底、横向到边、线上线下”结合的网格化管理机制，形成区、街道、社区、网格四层防控网络体系。
当前，龙岗街道正探索创建“四级联动+网格化+信息化”的“扫黄打非”共建共治共享工作模式，织密基层治理网，同时发挥群众在“扫黄打非”工作中的“千里眼”“顺风耳”作用。“扫黄打非”工作在龙岗街道逐步形成全民参与的格局。
制定“先行示范”标准争创基层典范
紧跟深圳建设中国特色社会主义先行示范区的步伐，龙岗街道今年还重点打造“勇当特区尖兵，争创基层典范”先行示范社区创建项目。该项目按照“一社区一特色、特色中出精品”的原则，力图打造一批党建引领更强、经济质量更好、城区运行更稳、生态环境更美、服务水平更优的社区治理“样板”，形成可复制可推广的改革创新、基层治理范式。
在具体落实上，龙岗街道突出双向选择，把准社区需求之“脉”，围绕“基层党建、经济发展、环境提升、社会治理、民生服务”5大领域制定创建标准，涉及26项内容、90条指标，并采取“招投标”方式组织实施。
各投标单位以社区党委书记、居民小组长“1+1”形式展开竞标陈述，变“要我做”为“我要做”，充分激发“基层细胞”的动力活力。龙岗街道相关负责人表示，以“竞标”方式激发社区创新活力和赶超意识，通过中期评估、考核验收等手段跟踪到底，形成“部门指导、社区互促、整街提升”的良好格局，积极履行创建主体职责，打造共建共治共享的社区治理“样板”。
