晚会上职工自编的舞蹈节目。
工会组织开展的职工素质提升培训课。
社区工联会开展的“清凉送企业 关爱送员工”活动。
12月28日晚，在2020年元旦即将到来之际，由南湾街道党工委、办事处主办，深圳侨报社、南湾街道总工会联合承办的第二届“魅力南湾 感谢有你”新春关爱联欢晚会在“云创小镇”片区李朗软件园举行，向一直以来参与南湾建设的职工朋友送去关心、祝福与文化盛宴。
在晚会开始前，丹竹头社区麒麟队便舞起麒麟，绕场向前来观看演出的来深圳建设者送上祝福和小礼物，现场人头攒动，暖意洋洋，来自周边近10个园区的近千名员工共同观赏晚会。
一年来，南湾街道总工会在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在街道党工委、办事处的坚强领导下，始终坚持以创新作为引领发展的第一动力，在街道全力培育“云创小镇”区域经济，推动辖区产业从“量”向“质”转变的背景下，建设打造“四大培训和服务平台”，服务职工工作水平不断提升。
晚会节目接地气 促进交流共同创业
当天的晚会在丹竹头社区麒麟队的精彩表演中拉开帷幕。麒麟舞是客家人的一种民间艺术表演形式，锣鼓加唢呐为伴奏，一旁旌旗招展，浓浓的喜庆味道一时间扑面而来，麒麟献瑞，祝福广大职工朋友身体健康，事业兴旺。
晚会节目既丰富多彩，又寓意深刻。在歌舞、相声、快板、魔术等节目中，将“不忘初心”、“共筑中国梦”、反诈骗、安全生产、文明城市创建等中心工作融会贯通，让广大职工在欣赏节目的同时，潜移默化地了解党委政府中心工作，提高安全生产、防诈骗意识。此外与第一届晚会不同的是，本届晚会上有不少辖区企业积极选送节目，并在晚会上展示企业风采，在促进职工文化交流的同时，通过企业的突出成就展示了发展实力，增强了职工扎根南湾发展的信心。
来自联创电器实业有限公司的技术工人易浩作为职工代表向大家分享了自己在南湾的成长经历。从一名到深圳打拼的毕业生，到如今扎根南湾10多年“老师傅”，易浩先后荣获龙岗区模具设计大赛团队二等奖、龙岗区第三届班组管理之星、龙岗区第六届感动龙岗人物称号。“我很庆幸自己来到了这片创业热土，很感激企业的培养和街道总工会对我们的培育和关怀。”易浩感慨地说：“工会和企业给我们创造了很多学习的机会，我还利用业余时间拿到了学士学位，申请了几项专利。只要自己肯努力，我相信每一个朋友都能有更大的收获。”
南湾街道党工委委员、群团工作部（宣传部）部长、总工会主席林庆祥为职工代表赠送了新春礼包并送上新年祝福。他说，南湾适逢发展战略机遇期，一方面国家建设粤港澳大湾区、深圳打造先行示范区、强国城市范例等重要战略机遇叠加；另一方面，南湾产业基础雄厚，“云创小镇”建设如火如荼，年产值已达300亿元，创新要素集聚、交通“枢纽化”、生态资源丰富等优势全面彰显。希望广大职工朋友不断提高技能水平，努力钻研技术，争做遵纪守法、文明礼貌的“新市民”，在南湾的建设征程中奋发有为，成就梦想，与“魅力南湾”一道创造更加幸福美好的明天。
关爱脚步不停歇 创新机制服务职工
今年暑期，南湾街道举办了工会亲情关爱“小候鸟”成长营活动，联同街道团工委多举措加强对辖区来深建设者及其子女的人文关怀、亲情关爱、思想引导和心理疏导，团结动员广大职工为新时代建功立业，也为职工子女提供丰富多样的暑期课程与活动，切实将对职工的关爱落实到他们的心头上。
可以说，南湾街道总工会对辖区广大职工的关爱脚步涉及到工作、学习、生活的方方面面，从未停歇。
在服务职工方面，南湾街道投入职工服务以及“建家”经费20多万元为社区工联会和一批重点企业开展“建家”工作，不断建设完善基层职工之家和劳模工作室，为辖区职工提供多层次的服务。策划举办的“职工之星”评选已成为辖区“知名品牌”，近年发掘和培训班组管理、科技创新、文化才艺“职工之星”共240余人，获得区级“职工之星”优秀名次35人；以“红五月”系列活动为契机，今年成功举办“工会杯”篮球赛、乒乓球赛、趣味运动会等工会文体活动，参与职工2000多人次。
此外，还投入帮扶困难职工资金23.5万元，慰问病困职工76人次；在会员服务信息采集方面，共采集会员信息45125人，超额完成区总工会下达的任务指标。
在职工素质提升方面，街道工会积极发挥街道、企业、社区（园区）工会“职工学校”作用，通过打造完善“四大培训和服务平台”（培训服务平台、职工之家平台、文体服务平台、劳模引领平台），为辖区职工提供全方位“充电方案”。今年以来，共开展各类培训、技能提升、大讲堂、文化文体等活动近430场，服务职工近1.3万人次。在开展“龙岗第一课”培训工作中，培训职工7835人获得相关证书。
在维权工作方面，街道、社区和相关企业工会建立了工会与劳动等部门联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度，完善信息报送和处置体系，切实发挥各级工会组织作用。大力推行平等协商集体合同制度，形成了多层面、全方位维护职工合法权益的新格局。今年来，妥善处置各类职工诉求以及劳资纠纷214宗；排查重大劳资隐患7宗；完成重点企业集体协商25家，千人重点企业8家，区域性覆盖612家，超额完成上级工会下达的任务。
一年来，南湾街道总工会在区总工会和街道党工委、办事处的领导下，坚定肩负起了团结引领职工听党话、跟党走的政治责任，认真履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，辖区基层工会组织不断壮大、完善，工会职能的知晓率和认可度不断提高，工会组织影响力进一步提升，广大职工“娘家人”的作用得到有效发挥。
数读：
完成百人以上企业建会共116家，新增会员37827人，建会率达到99.1%；完成百人以下企业建会95家，另有3家进入筹建阶段，动态建会率为72%，超额完成区总下达的任务指标。
评选出省级优秀“职工之家”1家，市级优秀“职工之家”1家，区级优秀“职工之家”2家，区级良好工会组织建设综合示范点1家；丹平社区物流工联会被评选为“广东省集体协商先进集体”。
