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深圳市龙岗区领导走访调研品牌调解室建设和公共法律服务进园区工作

日期:2022年03月11日 | 来源: |  作者: | 字体:

  2月28日,龙岗区委常委、副区长陈列子同志前往宝龙街道专题调研人民调解和公共法律服务进园区工作,深入了解掌握人民调解品牌工作室和园区公共法律服务中心运作情况,进一步推动人民调解和公共法律服务工作走深走实。龙岗区司法局梁文龙局长等陪同调研。

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  陈列子同志首先实地参观了宝龙街道龙新社区人民调解委员会“忠哥”调解工作室的场地建设、工作制度、档案建设等情况,听取了“忠哥”调解工作室主任邱伟忠同志关于工作室成立及开展情况的详细介绍。

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  陈列子同志充分肯定了“忠哥”调解工作室各项工作,他认为“忠哥”调解工作室创建举措是深化矛盾纠纷多元化解机制,充分运用创建个人调解工作室的方式及时就地解决群众合法合理诉求、实现多元共治,减少基层矛盾纠纷的有效举措。他希望龙岗区司法局、宝龙街道以及龙新社区进一步深化社区品牌调解室创建工作,加大投入,整合资源,不断完善人民调解、行政调解、司法调解联动衔接机制,把社区品牌调解室打造成为龙岗人民调解工作的“名片”、群众信得过的“品牌”、老百姓解决纠纷的“首选”。

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  随后,陈列子同志走访了宝龙街道智慧家园公共法律服务中心,详细了解园区公共法律服务中心的设施建设、服务团队组建、服务模式等情况,听取了有关意见和建议。

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  陈列子同志对拟打造为示范点的宝龙街道智慧家园公共法律服务中心建设提出了很多富有建设性和可操作性的意见建议,并就如何进一步提升园区公共法律服务效能,持续优化法治化营商环境,推动企业在法治轨道上发展壮大作出四点要求:一是要找准工作定位。要充分摸清园区企业的实际需求,真实掌握企业发展过程中遇到的法律问题和难题,切实找准公共法律服务切入点,真正为企业提供精准、高效、差异化的法律服务。二是要敢于创新突破。要结合园区和企业的实际情况,敢于突破固有的思维模式,不断创新丰富园区法律服务的内容和方式,不断拓展延伸法律服务参与企业经营的广度和深度,有效提升服务能力水平和服务质量。三是要助力招商引资。要把公共法律服务融入园区招商引资工作,组织驻点法律服务团队积极参与招商引资政策的制定和合法性审查等工作,用法律手段破解制约招商引资的瓶颈和难题。四是要擦亮法治名片。要以打造宝龙街道园区公共法律服务示范点为突破点,努力在全区范围培育一批助力企业健康发展的优质法律服务品牌,切实将园区共法律服务工作打造成龙岗优化营商环境的一张“法治名片”。

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