我是一名餐饮工作者，我们是月薪制，一个月2天假，不休可算成加班。每天上班9小时左右，请问一下我们周六周日上班能不能算是加班？还有一点就是老板没有给我们买保险，也没有签合同，就这一点我们是否可以要求赔偿？？？谢谢 ~~

周六周日可以算加班，保险也应该给你们买，应该签订劳动合同。你们可以到劳动站申请仲裁。