08年4月中，我工作时，被机器压伤了右前臂（断了三根骨头）当日被送医院并做了内固定手术，08年5月中出院，（住院1个月为停工留薪期？）住院费用由单位支付（单位已买工伤保险）单位只为我申请了工伤认定，但没申请劳动能力鉴定。08年6月至今，单位调整我的岗位并给我最低工资670元/月（工伤前2300元/月）合理吗？08年3月底，我做了内固定拆除手术，费用由单位支付，病历收费发票等由单位保管。单位想给我五千元了事。请问现在我能否申请劳动能力鉴定（几级），怎样拿到病历资料？停工留薪期怎样确定？如辞职，有何种赔偿？

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