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企业强制个人休假,又不出书面通知
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我叫莫碧香是龙岗雅胜电子厂员工,5月11日公司安排我出差,我因晕车不舒服未去出差,公司就以不服从工作安排强制我休假七天(14-22日,25日回厂上班,周末不计在内),且不出书面证明也不发放法定工资。我到劳动站申请调解要求公司发放休假工资未达成协议,于18日向劳动站提交劳动仲裁申请书。但24日上午10:30分收到快递,公司叫我23日(周六)下午13:30分回厂报到上班,否则按旷工处理,超过法时间按自动离厂处理。我应该怎样向公司讨说法?公司这样做合理吗?
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